江西产假到底98天还是158天

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本文详细介绍了男职工陪产假规定，关于陪产假规定的具体信息请查看全文。想了解更多南昌办事信息可关注文章下方微信二维码进行询问。

本文详细介绍了产假工资规定，具体包括产前假工资规定（分为孕期工资和保胎假期间的工资）、产假工资规定(产期)、哺乳假工资规定(哺乳期)和晚育假工资规定(晚育年龄是24周岁)，具体内容请查看全文。

本文详细介绍了晚婚晚育产假规定，晚育产妇，在国家规定的90天产假的基础上，将增加晚育假30天，其配偶可享受晚育护理假3天，晚育假期间产妇将享受产假同等待遇。江西晚育的给予男方护理假10日。

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本文详细介绍了《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》，女职工产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。更多具体内容请查看全文

本文详细介绍了哺乳期产假工资规定，具体详见全文。想了解更多南昌办事信息可关注文章下方微信二维码进行询问。

法定小产假期是多少天？本文详细介绍了国家规定的假期，具体内容请查看全文。想了解更多南昌办事信息可关注文章下方微信二维码进行询问。

国家法定产假是多少天？具体内容请查看全文。想了解更多南昌办事信息可关注文章下方微信二维码进行询问。

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生二胎可不可以休产假？具体信息详见本文。想了解更多南昌办事信息可关注文章下方微信二维码进行询问。