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    江西产假到底98天还是158天

    【导语】:基础产假98天,符合计划生育规定的奖励假60天。此外难产或者剖宫产分娩、生育多胞胎的会增加产假,需要根据个人实际情况判断。

      基础产假98天,符合计划生育规定的奖励假60天。此外难产或者剖宫产分娩、生育多胞胎的会增加产假。

      江西省产假规定:

      1、《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

      2、《江西省女职工劳动保护特别规定》第十二条规定,

      女职工生育或者妊娠终止,用人单位应当给予下列劳动保护:

      (一)正常分娩的,休产假九十八天,其中产前可以休假十五天;

      (二)符合《江西省人口与计划生育条例》规定生育的夫妻,除享受前项规定的假期外,增加产假六十天;

      (三)难产或者实施剖宫产手术分娩的,增加产假十五天;

      (四)生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天;

      (五)怀孕不满三个月流产的,休产假二十五天;

      (六)怀孕满三个月不满七个月流产的,休产假四十二天;

      (七)怀孕满七个月以上妊娠终止的,休产假九十八天。

      3、《人口与计划生育法》第十八条规定,国家提倡一对夫妻生育两个子女。《江西省人口与计划生育条例》第四十三条规定,符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加产假六十日,并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。

      备注:三孩政策已开始执行

      2021年5月31日,中共中央政治局召开会议,审议《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》并指出,为进一步优化生育政策,实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施。

     

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